{"id":14522,"date":"2021-12-29T10:39:11","date_gmt":"2021-12-29T18:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/vccf.org\/?p=14522"},"modified":"2025-01-29T07:47:15","modified_gmt":"2025-01-29T07:47:15","slug":"calnonprofits-compensation-benefits-survey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vccf.org\/it\/calnonprofits-compensation-benefits-survey\/","title":{"rendered":"Sondaggio CalNonprofit su compensi e benefit"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h2><strong>Ecco come potete contribuire a una maggiore equit\u00e0 retributiva nel settore non profit: indagine su retribuzione e benefit nel 2022<\/strong><\/h2>\n<p>Al centro del lavoro delle nonprofit ci sono le persone - il personale e i volontari che lavorano instancabilmente per migliorare le loro comunit\u00e0. Assicurarsi che siano compensati in modo equo e competitivo \u00e8 fondamentale per la forza del nostro settore, il quarto pi\u00f9 grande datore di lavoro dello Stato.<\/p>\n<p>Ecco perch\u00e9 riteniamo che sia cos\u00ec importante partecipare a questo sondaggio! Ogni anno si ottiene uno strumento di grande valore per le organizzazioni non profit di tutto lo Stato e pi\u00f9 sono le organizzazioni che partecipano, pi\u00f9 utile pu\u00f2 essere il rapporto finale - per tutti noi!<\/p>\n<h3>Partecipare per regione:<\/h3>\n<ul>\n<li>Retribuzione equa per le organizzazioni non profit della California settentrionale: L'indagine su compensi e benefit del 2022<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.nonprofitcomp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partecipate al sondaggio NorCal<\/a><\/li>\n<li>Retribuzione equa per le organizzazioni non profit della California meridionale: L'indagine su compensi e benefit del 2022<br \/>\n<a href=\"https:\/\/socal.nonprofitcomp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partecipate al sondaggio SoCal<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Il termine ultimo per partecipare \u00e8 il 18 febbraio 2022.<\/strong><\/p>\n<p>Le organizzazioni non profit partecipanti ricevono un <a href=\"https:\/\/www.nonprofitcomp.com\/fees.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sconto significativo<\/a> sul rapporto finale, prodotto da Nonprofit Compensation Associates, che uscir\u00e0 il 15 aprile 2022 (California settentrionale) e il 30 aprile 2022 (California meridionale).<\/p>\n<h3>Cosa c'\u00e8 di nuovo; cosa imparerete:<\/h3>\n<p>I nuovi aggiornamenti di quest'anno includono:<\/p>\n<ul>\n<li>Nuovi posti di lavoro nei settori dell'istruzione, delle operazioni e dei servizi sociali\/sanitari.<\/li>\n<li>Nuovo gruppo di domande sulle pratiche DEI, compreso il lavoro di Direttore DEI<\/li>\n<li>Sezione Ambiente economico riveduto\/COVID-19 Pandemia<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nel complesso, il rapporto copre:<\/p>\n<ul>\n<li>Dati aggiornati e locali sulle retribuzioni di oltre 200 posti di lavoro nelle organizzazioni non profit.<\/li>\n<li>Livelli retributivi di base e bonus\/incentivi per ogni posto di lavoro con dettagli per budget operativo annuale, ubicazione nella regione dell'indagine, numero di dipendenti e settore primario di servizio<\/li>\n<li>Benefici per i dipendenti in dettaglio: permessi retribuiti, assicurazione, pensionamento<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il sondaggio aiuter\u00e0 inoltre la vostra organizzazione a scoprire come la comunit\u00e0 non profit locale sta rispondendo alle attuali condizioni economiche. Il sondaggio pu\u00f2 aiutare i manager delle nonprofit a rispondere a domande pertinenti quali:<\/p>\n<ul>\n<li>Per quali lavori le organizzazioni non profit hanno difficolt\u00e0 ad assumere e mantenere i dipendenti?<\/li>\n<li>I dipendenti della non profit lavorano in remoto, di persona o in una combinazione di entrambi?<\/li>\n<li>Le organizzazioni prevedono di aumentare o diminuire la propria forza lavoro nel 2022?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si prega di notare<\/strong>: CalNonprofits non produce il sondaggio o il rapporto, ma incoraggia tutte le organizzazioni non profit di ogni tipo e dimensione a partecipare. Se avete domande, inviate un'e-mail a Rita Haronian all'indirizzo <a href=\"mailto:survey@nonprofitcomp.com\">survey@nonprofitcomp.com<\/a> o chiamare il numero (510) 645-1005.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Here\u2019s How You Can Help Bring Greater Pay Equity to the Nonprofit Sector: 2022 Compensation &amp; Benefits Survey At the heart of nonprofit work are the people \u2013 the staff&hellip;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":14523,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-14522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-posts"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14522\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vccf.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}