{"id":10860,"date":"2020-11-12T17:46:58","date_gmt":"2020-11-13T01:46:58","guid":{"rendered":"https:\/\/vccf.org\/?p=10860"},"modified":"2025-01-29T07:47:45","modified_gmt":"2025-01-29T07:47:45","slug":"racism-declared-a-public-health-crisis-by-county-of-ventura-board-of-supervisors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vccf.org\/pt\/racism-declared-a-public-health-crisis-by-county-of-ventura-board-of-supervisors\/","title":{"rendered":"O racismo \u00e9 declarado uma crise de sa\u00fade p\u00fablica pelo Conselho de Supervisores do Condado de Ventura"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ventura, CA<\/strong> - O Conselho de Supervisores do Condado de Ventura aprovou uma resolu\u00e7\u00e3o que declara o racismo uma crise de sa\u00fade p\u00fablica. \"A resolu\u00e7\u00e3o \u00e9 um compromisso do Conselho e do Condado para promover a equidade, a inclus\u00e3o e a diversidade na habita\u00e7\u00e3o, no emprego, no desenvolvimento econ\u00f3mico, nos cuidados de sa\u00fade e na seguran\u00e7a p\u00fablica\", afirmou Mike Powers, Diretor Executivo do Condado. \"A resolu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m promete que o condado trabalhar\u00e1 para se tornar uma organiza\u00e7\u00e3o mais orientada para a equidade racial e a justi\u00e7a ao servi\u00e7o da comunidade. \u00c9 nosso objetivo que isto se torne parte da nossa cultura para melhor servir a nossa comunidade.\"<\/p>\n<p>Durante o ano passado, as tr\u00e1gicas mortes de George Floyd, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor e outros fizeram com que muitas pessoas se unissem em esfor\u00e7os para aumentar a consciencializa\u00e7\u00e3o e promover ac\u00e7\u00f5es significativas que conduzam a um tratamento equitativo entre todas as comunidades. A pandemia de COVID-19 tamb\u00e9m p\u00f4s em evid\u00eancia o racismo institucional e estrutural sist\u00e9mico que afecta de forma desigual os negros, os ind\u00edgenas e as pessoas de cor.<\/p>\n<p>A resolu\u00e7\u00e3o aborda o trabalho em colabora\u00e7\u00e3o com as partes interessadas da comunidade, as ag\u00eancias de direito e justi\u00e7a, o Grupo de Trabalho para a Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, os profissionais de sa\u00fade e outros, a fim de dar resposta \u00e0s preocupa\u00e7\u00f5es do p\u00fablico, analisar as pr\u00e1ticas e afetar eficazmente os recursos. \"Valorizamos as nossas rela\u00e7\u00f5es de longa data com tantas partes interessadas da comunidade. Foi a esses grupos que recorremos para nos orientarmos na elabora\u00e7\u00e3o desta resolu\u00e7\u00e3o. Valorizamos o seu contributo e as parcerias em curso\", acrescentou Powers.<\/p>\n<p>A resolu\u00e7\u00e3o dar\u00e1 continuidade e refor\u00e7ar\u00e1 o trabalho que j\u00e1 est\u00e1 em curso. Em 2016, o condado estabeleceu uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a do CEO Community Engagement Liaison para apoiar o compromisso cont\u00ednuo do condado de trabalhar com v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias, membros e defensores em rela\u00e7\u00e3o aos servi\u00e7os e programas do condado. Em 2017, o Condado lan\u00e7ou o Grupo de Trabalho para a Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, composto por l\u00edderes de todas as ag\u00eancias e departamentos do Condado. A miss\u00e3o do Grupo de Trabalho \u00e9 melhorar e refor\u00e7ar os sistemas, programas e aprendizagem no Condado de Ventura para garantir que o Condado tem as melhores pr\u00e1ticas para trabalhar eficazmente e alavancar a diversidade com todos os membros da equipa, clientes e com a comunidade, e para melhorar os resultados para os membros da comunidade, prestar servi\u00e7os culturalmente respons\u00e1veis e manter parcerias de sucesso com organiza\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias.<\/p>\n<p>\"Esta resolu\u00e7\u00e3o reconhece as injusti\u00e7as e desigualdades hist\u00f3ricas infligidas aos membros negros da nossa comunidade e a todos os grupos marginalizados deste munic\u00edpio. Esta resolu\u00e7\u00e3o demonstra o empenhamento deste munic\u00edpio na justi\u00e7a e na equidade, em todas as formas em que a injusti\u00e7a e a desigualdade est\u00e3o presentes na nossa sociedade. Ao aprovar e adotar esta resolu\u00e7\u00e3o, o condado de Ventura est\u00e1 a dar o primeiro passo necess\u00e1rio para reconhecer que temos um problema\", afirmou Rabiah A. Rahman, Vice-Presidente da Black Lawyers of Ventura County. \"Esta resolu\u00e7\u00e3o demonstra o empenho do condado de Ventura em continuar a ter conversas dif\u00edceis e inc\u00f3modas sobre ra\u00e7a, justi\u00e7a e desigualdades. Embora n\u00e3o seja perfeita, \u00e9 sem d\u00favida um passo na dire\u00e7\u00e3o certa. Aguardo com expetativa a continua\u00e7\u00e3o da nossa colabora\u00e7\u00e3o com grupos de defesa da comunidade, ag\u00eancias de aplica\u00e7\u00e3o da lei e representantes do condado para criar uma sociedade verdadeiramente segura e equitativa para todos os residentes do Condado de Ventura. Podemos agora come\u00e7ar a construir uma ponte de confian\u00e7a para aqueles que historicamente t\u00eam sido privados de direitos. Espero que todos n\u00f3s continuemos ativamente empenhados em fazer o trabalho de curar a nossa comunidade\".<\/p>\n<p>At\u00e9 \u00e0 data, o Grupo de Trabalho trabalhou para desenvolver e implementar a forma\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria de compet\u00eancia cultural dos funcion\u00e1rios, criou uma Biblioteca de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o online, criou um Programa de Mentores, estabeleceu o Conselho Consultivo de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, apoiou a cria\u00e7\u00e3o de um cargo de lideran\u00e7a de Funcion\u00e1rio de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o do Condado de Ventura e deu continuidade ao pr\u00e9mio de incentivo bilingue para os funcion\u00e1rios do Condado prestarem servi\u00e7os em espanhol e l\u00ednguas ind\u00edgenas. O novo respons\u00e1vel pela inclus\u00e3o dever\u00e1 ser anunciado no final deste m\u00eas.<\/p>\n<p>Ao longo dos \u00faltimos meses, o Condado acolheu e participou em numerosos f\u00f3runs p\u00fablicos e de funcion\u00e1rios sobre ra\u00e7a e aplica\u00e7\u00e3o da lei. O Gabinete Executivo do Condado organizou dois f\u00f3runs de funcion\u00e1rios, nos quais participaram cerca de 900 funcion\u00e1rios do Condado, e apoiou a iniciativa de cada departamento e ag\u00eancia do Condado de organizar um f\u00f3rum para os seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>\"A resolu\u00e7\u00e3o proposta est\u00e1 de acordo com a nossa declara\u00e7\u00e3o de miss\u00e3o e aplaudimos os esfor\u00e7os do Condado de Ventura em liderar o caminho para se tornar um Condado que denuncia o racismo e iniciou a jornada para desmantel\u00e1-lo dentro do sistema do Condado de Ventura. Esta resolu\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o cont\u00ednua com os membros da comunidade \u00e9 um primeiro passo para demonstrar o compromisso e a promessa de abordar a t\u00e3o necess\u00e1ria mudan\u00e7a institucional\", disse Cynthia Salas, Diretora Distrital, Liga dos Cidad\u00e3os Latino-Americanos Unidos (LULAC) Distrito 17. \"As vossas ac\u00e7\u00f5es at\u00e9 agora demonstram que n\u00e3o se trata apenas de uma declara\u00e7\u00e3o de ret\u00f3rica, mas de um passo intencional para transformar o Condado de Ventura. H\u00e1 muito trabalho a ser feito e o Distrito 17 da LULAC espera ansiosamente por esta jornada com o Condado de Ventura. \u00c9 trabalhando juntos e tendo as conversas dif\u00edceis que superaremos os desafios mais onerosos. Fazer melhor e ser melhor significa trabalhar em conjunto\".<\/p>\n<p>O Gabinete do Xerife tamb\u00e9m participou em debates com organiza\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias, incluindo a Indivisible Conejo e a League of United Latin America Citizens (LULAC). Para al\u00e9m disso, o Condado de Ventura organizou um f\u00f3rum comunit\u00e1rio com membros do painel de Advogados Negros do Condado de Ventura, da Associa\u00e7\u00e3o Nacional para o Avan\u00e7o das Pessoas de Cor (NAACP), do Defensor P\u00fablico, do Xerife do Condado de Ventura, do Procurador Distrital, do Diretor Executivo do Condado e dos membros do Grupo de Trabalho.<\/p>\n<p>Com a ado\u00e7\u00e3o da resolu\u00e7\u00e3o, o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o comprometeu-se a levar por diante os seguintes objectivos espec\u00edficos:<\/p>\n<p>- Apoiar o trabalho do Grupo de Trabalho no sentido de rever as pol\u00edticas e procedimentos para prevenir o racismo e desenvolver a equidade, a inclus\u00e3o e a diversidade nos servi\u00e7os do Condado e incorporar estes componentes no Plano Estrat\u00e9gico<br \/>\n- Colaborar com os membros da comunidade e os servi\u00e7os de aplica\u00e7\u00e3o da lei na cria\u00e7\u00e3o de um grupo consultivo para promover a comunica\u00e7\u00e3o e identificar as preocupa\u00e7\u00f5es do p\u00fablico relacionadas com as pol\u00edticas e os procedimentos policiais<br \/>\n- Criar um grupo de trabalho sobre cuidados de sa\u00fade com as partes interessadas da comunidade para estudar a presta\u00e7\u00e3o e a melhoria dos servi\u00e7os de cuidados de sa\u00fade a popula\u00e7\u00f5es carenciadas<br \/>\n- Incorporar a equidade, a inclus\u00e3o e a diversidade nas pr\u00e1ticas organizacionais do munic\u00edpio para orientar os funcion\u00e1rios do munic\u00edpio no sentido de servirem melhor a comunidade de uma forma culturalmente competente<br \/>\n- Defender pol\u00edticas que melhorem a sa\u00fade da comunidade<br \/>\n- Incentivar a ado\u00e7\u00e3o de resolu\u00e7\u00f5es semelhantes por outras entidades governamentais<\/p>\n<p>\"Esta resolu\u00e7\u00e3o \u00e9 o primeiro passo para reconhecer a necessidade de reconhecer abertamente a exist\u00eancia do racismo, que o racismo tem muitas consequ\u00eancias negativas significativas e que tem de haver uma mudan\u00e7a nos nossos sistemas institucionais\", afirmou Rigoberto Vargas, Diretor de Sa\u00fade P\u00fablica. \"A ado\u00e7\u00e3o da resolu\u00e7\u00e3o demonstra o empenho do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o em liderar a mudan\u00e7a necess\u00e1ria para se tornar uma organiza\u00e7\u00e3o mais equitativa do ponto de vista racial e mais orientada para a justi\u00e7a, ao servi\u00e7o de todas as comunidades do nosso Condado.\"<\/p>\n<p>Vers\u00e3o descarreg\u00e1vel: <a href=\"https:\/\/vcportal.ventura.org\/CEO\/VCNC\/press_releases\/11-10-2020_Racism_Declared_a_Public_Health_Crisis_by_County_of_Ventura_Board_of_Supervisors_Release_11-10-2020_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique aqui<\/a><\/p>\n<p>Para a vers\u00e3o em espanhol, haga\u00a0<a href=\"https:\/\/vcportal.ventura.org\/CEO\/VCNC\/press_releases\/11-10-2020_La_Junta_de_Supervisores_del_Condado_de_Ventura_declarael_racismo_una_crisis_de_salud_p%C3%BAblica_11-10-2020_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clicar aqu<\/a>\u00ed<\/p>\n<p>Documentos de resolu\u00e7\u00e3o: <a href=\"http:\/\/bosagenda.countyofventura.org\/sirepub\/agdocs.aspx?doctype=agenda&amp;itemid=112151\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique aqui<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vcnewschannel.com\/news\/408-racism-declared-a-public-health-crisis-by-county-of-ventura-board-of-supervisors\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Este artigo foi originalmente publicado pelo Ventura County News Channel.<\/em><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ventura, CA \u2013 The County of Ventura Board of Supervisors has approved a resolution declaring racism a public health crisis. \u201cThe resolution is a pledge from the Board and 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