Bestyrelse Medlemmer

Dr. Richard Yao har været præsident for California State University Channel Islands (CSUCI) siden januar 2021, først i en midlertidig rolle efter at have fungeret som vicepræsident for studenteranliggender siden juni 2018, og derefter i sin permanente kapacitet efter en landsdækkende søgning og CSU Board of Trustees' udnævnelse i januar 2022.

Præsident Yao har en ph.d. i klinisk psykologi fra Fielding Graduate University, en M.A. i klinisk psykologi fra Eastern Illinois University og en B.A. i psykologi fra Eastern Illinois University. Før han kom til CSUCI, boede han i Las Vegas, Nevada, i 23 år, hvor han var aktiv inden for videregående uddannelse og mental sundhed.

Tidligt i sin kliniske karriere arbejdede han med personer med kronisk og vedvarende psykisk sygdom samt med unge i overgangsalderen fra familieplejesystemet. Derefter fokuserede Yao primært på retspsykologiske vurderinger med vægt på certificeringsevalueringer af unge for ungdomsdomstolen og den offentlige forsvarers kontor, evalueringer af forældrekapacitet for Department of Family Services og psykologiske handicapevalueringer for Bureau of Disability Adjudication. I hele denne periode arbejdede han også som fuldtidsunderviser i psykologi på Nevada State College, der ligesom CSUCI åbnede sine døre i 2002. Han fik til sidst til opgave at opbygge deres Student Affairs-program og fungerede først som direktør for Student Development, før han blev deres stiftende Dean of Students.

Siden han kom til CSUCI, har præsident Yao udmærket sig som en campusleder, der står fast over for udfordringer - også dem, der er livstruende, som f.eks. evakueringerne af campus og skovbrandene, som han hjalp universitetet med at håndtere i sit første semester; et masseskyderi på en nærliggende klub samme semester; og den globale pandemi. Dr. Yaos dybe baggrund i håndtering af traumer og fremme af mental sundhed samt hans engagerede og autentiske tilstedeværelse har tjent de studerende og ansatte på campus godt i ekstraordinært vanskelige tider.

Mens han var vicepræsident for studenteranliggender, øgede præsident Yao samarbejdet mellem akademiske programmer og programmer for studenteranliggender for at forbedre de studerendes succes og arbejdede for at sikre, at den fælles undervisning var i fuld overensstemmelse med universitetets akademiske mission. Han arbejdede på at demonstrere forholdet mellem studerendes brug af støttetjenester og akademiske succesmarkører, og i samarbejde med kanslerens kontor hjalp han med at lede et pilotprogram for hele systemet for at udvikle et datadashboard for studieanliggender og undersøge studerendes demografi i forhold til brug af støttetjenester.

Som den uddannelsesmæssige, finanspolitiske og samfundsmæssige leder, der nu er ansvarlig for det yngste af CSU'erne i dets tredje årti, har præsident Yao fra starten været selvsikker i at etablere og gennemføre sine prioriteter for campus. Under hans ledelse og gennem hans personlige engagement i at "ære vores fortid og bygge fremtiden" har CSUCI recentraliseret rollen og effekten af Institutional Research som en kritisk partner for Enrollment Management, divisionsledelse, individuelle forskere (fakultet, personale og studerende) og præsidentens kontor; skabt og implementeret universitetets første Inclusive Excellence Action Plan, hvor ansvaret for aktivt at fremme værdierne diversitet, lighed, inklusivitet og tilgængelighed for første gang i campus' historie er institutionelt ejet; foretog en flerårig, tværgående undersøgelse af CSUCI-studerendes resultater efter endt uddannelse for at forstå og forbedre dem gennem en undersøgelse af praksisser med stor gennemslagskraft som potentielle prædiktorer for forbedret lønindtjening efter endt uddannelse; lancerede en trefaset integreret marketingkommunikationsplan, der brugte markedsundersøgelser som grundlag for et nyt brandfundament; faciliterede et hidtil uset niveau af filantropisk støtte til CI med flere meget virkningsfulde gaver på flere millioner dollars, der er modtaget siden 2021; modtaget bestyrelsens godkendelse af en aggressiv akademisk masterplan, der vil skabe nye bachelor- og kandidatprogrammer i løbet af det kommende årti, prioritere regionale industribehov og bruge campus' første databaserede omkostningsmodelmetode til at evaluere og prioritere nye og eksisterende programmer; aktivt samarbejdet med det lokale oprindelige samfund for at sikre stærke relationer mellem stamme og campus og respektfuldt kulturelt engagement gennem oprettelsen af et President's Chumash Advisory Council; og engageret campusfællesskabet i en President's Operational Effectiveness Challenge, hvor fakultet, personale og administratorer blev inviteret til at danne teams for at undersøge operationelle udfordringer ved hjælp af Bolman & Deals Four-Frame analytiske ramme for at forstå, hvor "sand i maskineriet" hæmmer effektiviteten, og for at identificere handlinger til forbedring.

Dr. Yaos formandskab er styret af hans engagement i gennemsigtighed, autentisk engagement, mangfoldighed, lighed, inklusion og tilgængelighed - alt sammen i tjeneste for CSUCI's akademiske mission om at sætte studerende i centrum for uddannelsesoplevelsen og på en effektiv måde opfylde regionale behov.