Junta miembros

El Dr. Richard Yao ha ocupado el cargo de Presidente de la Universidad Estatal de California Channel Islands (CSUCI) desde enero de 2021, primero en un papel interino después de haber servido como Vicepresidente de Asuntos Estudiantiles desde junio de 2018, y luego en su capacidad permanente después de una búsqueda a nivel nacional y el nombramiento de la Junta de Síndicos de la CSU en enero de 2022.

El Presidente Yao obtuvo un doctorado en Psicología Clínica por la Fielding Graduate University, un máster en Psicología Clínica por la Eastern Illinois University y una licenciatura en Psicología por la Eastern Illinois University. Antes de incorporarse al CSUCI, residió en Las Vegas, Nevada, durante 23 años, donde fue miembro activo de las comunidades de educación superior y salud mental.

Al principio de su carrera clínica, trabajó con personas con enfermedades mentales crónicas y persistentes, así como con jóvenes en edad de transición del sistema de acogida. A continuación, Yao se centró principalmente en las evaluaciones psicológicas forenses, haciendo hincapié en las evaluaciones de certificación de menores para el Tribunal de Menores y la Oficina del Defensor Público, las evaluaciones de la capacidad parental para el Departamento de Servicios Familiares y las evaluaciones psicológicas de discapacidad para la Oficina de Adjudicación de Discapacidades. Durante todo este tiempo, también se desempeñó como profesor de Psicología a tiempo completo con Nevada State College, que al igual que CSUCI, abrió sus puertas en 2002. Con el tiempo se le encargó la creación de su programa de Asuntos Estudiantiles y primero se desempeñó como Director de Desarrollo Estudiantil antes de convertirse en su fundador Decano de Estudiantes.

Desde que llegó al CSUCI, el Presidente Yao se ha distinguido como un líder del campus que se mantiene firme ante los retos, incluidos los que ponen en peligro la vida, como las evacuaciones del campus y los incendios forestales que ayudó a la Universidad a sortear en su primer semestre; un tiroteo masivo en un club cercano ese mismo semestre; y la pandemia mundial. La amplia experiencia del Dr. Yao en la gestión de traumas y la promoción de la salud mental, así como su presencia comprometida y auténtica, han sido de gran utilidad para los estudiantes y empleados del campus en tiempos extraordinariamente difíciles.

Mientras ocupaba el cargo de Vicepresidente de Asuntos Estudiantiles, el Presidente Yao aumentó la colaboración entre los programas de Asuntos Académicos y Estudiantiles para mejorar el éxito de los estudiantes y trabajó para garantizar que la programación cocurricular estuviera en plena consonancia con la misión académica de la Universidad. Trabajó para demostrar la relación entre la utilización de los servicios de apoyo por parte de los estudiantes y los marcadores de éxito académico y, en colaboración con la Oficina del Rector, ayudó a dirigir un programa piloto en todo el sistema para desarrollar un panel de datos de Asuntos Estudiantiles y examinar los datos demográficos de los estudiantes en relación con la utilización de los servicios de apoyo.

Como líder educativo, fiscal y comunitario responsable ahora de la más joven de las CSU en su tercera década de existencia, el Presidente Yao ha sido firme desde el principio a la hora de establecer y promulgar sus prioridades para el campus. Bajo su liderazgo y a través de su compromiso personal de "honrar nuestro pasado, construir el futuro", el CSUCI ha recentralizado el papel y el impacto de la Investigación Institucional como un socio crítico para la Gestión de la Matrícula, el liderazgo divisional, los investigadores individuales (profesores, personal y estudiantes), y la Oficina del Presidente; creado e implementado el primer Plan de Acción de Excelencia Inclusiva de la Universidad, con la responsabilidad institucional por primera vez en la historia del campus para promover activamente los valores de la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad; emprendió un estudio plurianual e interdivisional sobre los resultados de los estudiantes del CSUCI tras su graduación, con el fin de comprenderlos y mejorarlos mediante un examen de las prácticas de alto impacto como posibles predictores de la mejora de los ingresos salariales tras la graduación; puso en marcha un Plan de Comunicación de Marketing Integrado en tres fases, utilizando la investigación de mercado como base de una fundación de marca emergente; facilitó un nivel sin precedentes de apoyo filantrópico para CI con varias donaciones multimillonarias de gran impacto recibidas desde 2021; recibió la aprobación de la Junta de Fideicomisarios para un agresivo Plan Maestro Académico que traerá nuevos programas de pregrado y postgrado en la próxima década, dando prioridad a las necesidades de la industria regional y utilizando la primera metodología de modelo de costos basada en datos del campus para evaluar y priorizar programas nuevos y existentes; se asoció activamente con la comunidad indígena local para garantizar fuertes relaciones tribales-campus y un compromiso cultural respetuoso a través de la creación de un Consejo Asesor Chumash del Presidente; e involucró a la comunidad universitaria en el Desafío del Presidente sobre la Eficacia Operativa, invitando al profesorado, al personal y a los administradores a formar equipos para estudiar los retos operativos, utilizando el marco analítico de los Cuatro Marcos de Bolman & Deal para comprender dónde la "arena en los engranajes" está impidiendo la eficacia, y para identificar acciones de mejora.

La presidencia del Dr. Yao está guiada por su compromiso con la transparencia, el compromiso auténtico, la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad, todo ello al servicio de la misión académica del CSUCI de situar a los estudiantes en el centro de la experiencia educativa y servir con impacto a las necesidades regionales.