Rencontre avec Roshin Mathew, directeur des initiatives stratégiques de la VCCF
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Nous sommes ravis de présenter au Comité de pilotage du Projet Isabella Roshin Mathew, Directrice des initiatives stratégiques à la VCCF. En tant que nouveau membre de l'équipe de la fondation, elle travaillera en étroite collaboration avec le comité et participera à notre mission visant à garantir que tous les enfants de Santa Paula - et au-delà - aient accès à des services de garde et d'éducation de qualité, à temps plein, qui répondent aux besoins des familles ! Nous vous invitons à en savoir plus sur elle en lisant l'interview ci-dessous.
Parlez-nous un peu de vous et de la manière dont vous avez rejoint l'équipe du Projet Isabella.
Ma croyance directrice est que toutes les personnes devraient avoir un accès égal et équitable aux ressources et aux opportunités, et mes valeurs personnelles sont la curiosité, la créativité, la compassion, l'authenticité, l'équilibre, la santé et l'intention. J'aime la façon dont mes valeurs résonnent et complètent les valeurs de la VCCF, qui sont la confiance, la transparence, la compassion, l'équité, la ténacité, l'excellence et la connexion authentique. Lorsque Vanessa m'a demandé d'envisager de postuler au poste de directeur des initiatives stratégiques de la fondation, j'ai sauté sur l'occasion.
J'apprécie particulièrement que le projet Isabella soit l'une des initiatives clés de la VCCF, car je pense que l'éducation est l'une des grandes forces qui permettent de changer les résultats d'une personne, d'une famille et d'une communauté. Je connais personnellement le pouvoir que l'éducation a eu sur ma trajectoire et celle de ma famille.
Que signifie pour vous une éducation de la petite enfance de la plus haute qualité ?
Des services d'éducation et d'accueil des jeunes enfants de qualité constituent un environnement stimulant qui favorise le développement physique, social, émotionnel et intellectuel de l'enfant. Ils préparent les enfants à l'école et les aident à acquérir des compétences qui dureront toute leur vie. Ils apportent aux parents la tranquillité d'esprit et à la société une base sur laquelle construire l'avenir. Honnêtement, c'est l'un des investissements les plus porteurs d'espoir que nous puissions faire.
Quels types de talents espérez-vous mettre à profit dans le cadre de votre travail avec le projet Isabella ?
Rassembler les gens en communauté signifie beaucoup pour moi car ma famille est grande et pleine de tantes, d'oncles et de cousins. Pendant mon enfance, il y avait toujours au moins un autre membre de la famille qui vivait avec ma famille nucléaire et, en tant que cousine plus âgée, j'ai toujours été un peu la joueuse de flûte, la directrice de croisière et la capitaine de l'équipe de kick-ball, tout cela à la fois. En d'autres termes, je suis à l'aise dans les groupes importants, complexes et joyeux.
Sur le plan professionnel, j'ai consacré plus de 15 ans de ma carrière à la communication stratégique et à la défense des intérêts. Que ce soit dans le domaine de la philanthropie, du travail, de l'enseignement supérieur ou de l'organisation communautaire, j'aime trouver des idées nouvelles et audacieuses et rallier les gens autour d'elles. En dehors du travail, je suis potière, coureuse de fond, organisatrice de dîners et férue de culture. Cela signifie qu'à tout moment, je suis couverte d'argile, de sueur, de farine ou de paillettes. Je suis également passionnée par la radio publique, les bibliothèques publiques et la comédie. Dans mes vies antérieures, j'ai travaillé dans tous ces domaines.
Comment voyez-vous l'avenir de l'EPE de qualité à Santa Paula ?
Au niveau le plus fondamental, je vois l'accomplissement de la mission, qui est l'accès à 100 % à des services de garde et d'éducation de haute qualité pour chaque enfant de Santa Paula. Au-delà, une partie de la vision consiste à tirer parti de la réussite du projet Isabella au sein de la communauté de Santa Paula. Santa Paula aura le succès qui a été forgé à partir des relations et des apprentissages qui ont eu lieu à Santa Paula pour ensuite faire boule de neige pour d'autres initiatives et entreprises que la communauté pourrait entreprendre. Les membres de la communauté disposeront de plus de connaissances et de ressources pour relever les défis que nous ne pouvons pas prédire, mais que nous savons imminents. Ce que nous apprenons et faisons aujourd'hui stimulera les initiatives futures.
Dans le même ordre d'idées, je considère que la réussite du projet Isabella est à la fois une source d'inspiration et un guide tactique pour les autres communautés du comté de Ventura. Toutes ces communautés peuvent réaliser ce que Santa Paula va réaliser. Elles auront l'avantage d'apprendre de nos erreurs et de nos succès. Et cela ne s'arrête pas à notre comté.
Je pense que le reste de l'État et le reste du pays, voire le reste du monde, pourraient s'inspirer de Santa Paula. Car là où il y a des enfants et des familles qui travaillent, il y aura toujours un besoin de soins et d'éducation de haute qualité pour nos jeunes.
Si les membres du comité souhaitent prendre contact avec vous, quel est le meilleur moyen de vous joindre ?
Je participe à de nombreuses réunions et rencontres dans le comté de Ventura ; si vous me voyez, venez me voir, présentez-vous et discutons ensemble. Bien entendu, le courrier électronique est également très efficace et probablement le moyen le plus rapide de me joindre. Envoyez-moi un message à l'adresse suivante [email protected].