Enquête sur les rémunérations et les avantages sociaux des organisations à but non lucratif (CalNonprofits)
Voici comment vous pouvez contribuer à améliorer l’équité salariale dans le secteur des organisations à but non lucratif : Enquête sur les rémunérations et les avantages sociaux 2022
Au cœur des activités des organisations à but non lucratif se trouvent les personnes – le personnel et les bénévoles qui travaillent sans relâche pour améliorer leurs communautés. Veiller à ce qu’ils soient rémunérés de manière équitable et compétitive est crucial pour le succès de notre secteur, le quatrième employeur le plus important de l’État.
C’est pourquoi nous pensons qu’il est si important de participer à cette enquête ! Chaque année, elle donne lieu à un outil très précieux pour les organisations à but non lucratif de tout le pays, et plus les organisations à but non lucratif participeront à cette enquête, plus le rapport final sera utile – pour nous tous !
Participez par région :
- Salaire équitable pour les organisations à but non lucratif du nord de la Californie : l’Enquête sur les rémunérations et les avantages sociaux de 2022
Prenez le sondage NorCal - Salaire équitable pour les organisations à but non lucratif du sud de la Californie : l’Enquête sur les rémunérations et les avantages sociaux de 2022
Répondez au sondage SoCal
Le délai de participation est fixé au 18 février 2022.
Les organisations non-gouvernementales participantes reçoivent un Remise importante sur le rapport final, produit par Nonprofit Compensation Associates et attendu le 15 avril 2022 (nord de la Californie) et le 30 avril 2022 (sud de la Californie).
Qu’il y a de nouveau ; ce que vous apprendrez :
Les nouvelles mises à jour de cette année comprennent :
- Nouveaux emplois dans les domaines de l’éducation, des opérations et des services sociaux/santé comportementale
- Nouvelle série de questions concernant les pratiques en matière de DÉI, notamment le poste de directeur de la DÉI
- Section « Environnement économique révisé / Pandémie COVID-19 »
Dans son ensemble, le rapport couvre :
- Désormais, des données actualisées et locales sur les rémunérations de plus de 200 postes dans des organisations à but non lucratif
- Niveaux de rémunération de base et rémunération bonus/incitative pour chaque emploi, avec des détails par budget d'exploitation annuel, localisation dans la région de l'enquête, nombre d'employés et secteur d'activité principal
- Les avantages sociaux des employés en détail : congés payés, assurance, retraite
Cette enquête aidera également votre organisation à déterminer comment la communauté locale des organisations à but non lucratif réagit aux conditions économiques actuelles. Elle peut aider les responsables des organisations à répondre à des questions aussi pertinentes que :
- Dans quels secteurs les organisations à but non lucratif rencontrent-elles des difficultés à recruter et à retenir du personnel ?
- Les employés des organisations à but non lucratif travaillent-ils à distance, en personne ou à la fois ?
- Les organisations envisagent-elles d’augmenter ou de réduire leur effectif en 2022 ?
Veuillez noterCalNonprofits ne produit ni l’enquête ni le rapport, mais nous encourageons tous les organismes à but non lucratif, de toutes sortes et de toutes tailles, à participer. Si vous avez des questions, veuillez envoyer un courriel à Rita Haronian à l’adresse suivante : [email protected] ou appelez le (510) 645-1005.