カルノンプロフィッツ報酬・福利厚生調査
非営利セクターの給与公平性向上に貢献する方法はこちら：2022年報酬・福利厚生調査
非営利活動の中心には、地域社会を改善するためにたゆまぬ努力を続けるスタッフやボランティアがいます。彼らが公正かつ競争力のある報酬を得られるようにすることは、州で4番目に大きな雇用主であるこのセクターの強さにとって極めて重要である。
だからこそ、私たちはこの調査に参加することがとても重要だと考えています！そして、より多くの非営利団体が参加すればするほど、私たち全員にとってより有益な最終報告書を作成することができるのです！
地域別に参加する
- 北カリフォルニアの非営利団体の公正な給与2022年報酬・福利厚生調査
NorCalサーベイに参加する - 南カリフォルニアの非営利団体の公正な給与2022年報酬・福利厚生調査
カリフォルニア州アンケート
参加締め切りは2022年2月18日
参加した非営利団体には、以下のものが贈られる。 大幅値引き Nonprofit Compensation Associatesが作成した最終報告書は、2022年4月15日（北カリフォルニア）、2022年4月30日（南カリフォルニア）に発行予定である。
何が新しいのか、何を学ぶのか：
今年の新しいアップデートは以下の通り：
- 教育、業務、社会福祉／行動衛生分野の新規求人
- DEIディレクターの仕事を含む、DEIの実践に関する新しい質問群
- 経済環境/COVID-19 パンデミック・セクションの改訂
全体として、この報告書はカバーしている：
- 非営利団体で見られる200以上の職種に関する現地の最新報酬データ
- 年間事業予算、調査地域内の所在地、従業員数、主なサービス分野別の詳細を記載した、各職務の基本給水準および賞与／報奨金。
- 福利厚生の詳細：有給休暇、保険、退職金
この調査はまた、地域の非営利団体が現在の経済状況にどのように対応しているかを知るのにも役立ちます。この調査は、非営利団体の管理者が以下のような適切な質問に答えるのに役立ちます：
- 非営利団体が従業員の雇用と定着に苦労している職種は？
- 非営利団体の従業員は、リモートワーク、対面、あるいはその両方を組み合わせて働いていますか？
- 2022年、企業は従業員の増減を計画しているか？
ご注意ください:CalNonprofitsは、調査や報告書の作成は行いませんが、あらゆる種類や規模の非営利団体に参加を呼びかけています。ご質問がある場合は、リタ・ハロニアンまでメールでお問い合わせください。 [email protected] または電話：(510) 645-1005。