California Community Colleges und Stanford veranstalten das landesweit erste Seminar über die Rolle der Bürgerbeauftragten bei der Entwicklung von Arbeitskräften

Dieser Artikel stammt aus dem März-Ausgabe des Kalifornischen Büros des Dekanats der Gemeinschaftsschulen (California Community Colleges Chancellor’s Office) aus dem Jahr 2018. eUpdate.

Als Schlüsselfaktoren zur Förderung der regionalen Wirtschaft und zur Förderung der sozialen Mobilität sind die Community Colleges in Kalifornien unerlässlich für das Ziel des Bundesstaates, 1 Million mehr qualifizierte Arbeitskräfte zu schaffen – und die regionalen Bürgerführer spielen ihrerseits eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass die öffentlichen Investitionen in die Community Colleges eine Karrierebildung ermöglichen, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entspricht. Um die Fähigkeit der Bürgerführer zu stärken, in Partnerschaft mit ihnen an der Schaffung einer starken Arbeitskraft zu arbeiten, Community Colleges in Kalifornien’ „Was wirklich zählt“ für Arbeitsplätze und die Wirtschaft, California Forwarddie Kalifornien Stewardship Network und die Stanford Educational Leadership Initiative haben sich zusammengeschlossen, um das erste Seminar dieser Art in der Nation zu gestalten, mit dem Titel ““Zivilgesellschaftliches Engagement stärkt die Community Colleges“.”

“Stanford veranstaltet die Aspen Presidential Fellowship for Community College Excellence, weshalb es für uns selbstverständlich war, sie um die Sponsoring von diesem synergistischen und komplementären Programm zu bitten”, erklärt Van Ton-Quinlivan, Executive Vice Chancellor für Workforce & Digital Futures.

Dieses Seminar, das am 29. und 30. März an der Stanford University stattfand, soll regionalen Bürgervertretern ermöglichen, die Prozesse zu verstehen, unter denen Community Colleges arbeiten und Wege zu finden, wie langfristige Partnerschaften zwischen diesen und den Community Colleges aufgebaut, gestärkt und auf fundierten Daten zur Arbeitskräfteversorgung, gegenseitigem Vertrauen und effektiver Kommunikation basieren können. Ausgestaltet wurde das Seminar so, dass drei Viertel der Teilnehmer aus prominenten Bürgervertretern in ihren Regionen stammen und ein Viertel aus Berufsbildungskoordinatoren von Community Colleges.

Zu den ausgewählten regionalen Bürgervertretern gehören:

Ahn Fielding, Ansprechpartnerin für staatliche Maßnahmen bei der California Stewardship Network
Ann Marie Allen, Senior Director, Growing Inland Achievement
Bill Allen, Präsident und CEO, Los Angeles Economic Development Corporation
Bill Mueller, Geschäftsführer von Valley Vision
Bruce Stenslie, Präsident und CEO, Economic Development Collaborative Ventura County
Claire Chiara, Coro Fellow, Bay Area Council
Deborah Nankivell, CEO, Fresno Business Council
David Palter, Sr. Associate, Higher Education and Workforce Development, Silicon Valley Leadership Group
Hayley Mears, Programmdirektorin, Monterey Bay Economic Partnership
Heidi Hill Drum, CEO, Tahoe Prosperity Center
Jacob Peterson, Direktor des Junior Leadership Development Programms
Jason Cordova, Direktor für Bildung und Arbeitsmarktentwicklung, Inland Empire Economic Partnership
Joel Morgan, Regionaldirektor für Personalentwicklung und Karriereentwicklung bei Goodwill of Southern California
Kate Roberts, Präsidentin, Monterey Bay Economic Partnership
Kathleen Moxon, Direktorin von Redwood Coast Rural Action
Kathy Goodacre, Geschäftsführerin der CTE Foundation Sonoma County
Katie Greaves, Direktorin des Arbeitskräfteentwicklungsausschusses des Bezirks Sonoma
Kristin York, Vizepräsidentin des Sierra Business Council
Lauren Fernandez, Learning Development Consultant, SAP
Linda Bidrossian, Senior Vice President Policy, Bay Area Council
Lisa Schaffner, Präsidentin der John Jordan Foundation
Loreli Cappel, Senior Project Director, Economic Vitality Corporation
Megan Joseph, Geschäftsführerin, Rise Together Bay Area
Michael Ward, Chief Strategy & Innovation Officer/ Facilitator des Projekts „Strong Workforce“ bei HighBar Global/ Lake Tahoe Community College/ Tahoe Prosperity Center
Nikia Clarke, Vizepräsidentin der San Diego Regional EDC
Nikki Henry, Direktorin der Central Valley Community Foundation
Paola Santana, Senior Director, Center for Education Excellence and Talent Development
Paul Granillo, CEO & President, Inland Empire Economic Partnership
Tammy Cronin, Projektleiterin und Portfolio-Managerin, Valley Vision
Vanessa Bechtel, Präsidentin und CEO, Ventura County Community Foundation

Zu den ausgewählten Führungspersönlichkeiten im Bereich der beruflichen Bildung gehören:

Alexandria Wright, Direktorin für Wirtschaftsentwicklung und Personalentwicklung, Ventura County Community College District
Daren Otten, Dekan für Angewandte Akademien und Personalentwicklung, Yuba College
Doug Marriot, Dekan für Erwachsenen- und Gemeinschaftsbildung sowie Personalentwicklung am Los Angeles Valley College
Elizabeth Pratt, Dekanin für Berufsbildung und Arbeitsmarktentwicklung, College of Marin
Eva Denise Jennings, Dekanin für Berufsbildung und Arbeitsmarktentwicklung, Präsidentin der CCCAOE, College of Alameda
Jeffrey Forrest, VP Economic and Workforce Development, College of the Canyons
John Jaramillo, Dekan für Wirtschaftsentwicklung und Personalentwicklung sowie Wirtschaftswissenschaften, Saddleback College
Joyce Johnson, Dekan für Berufspädagogik und Arbeitsmarktentwicklung, Mt. San Jacinto College
Kim Harrell, Dekan für Karriere und Technologie, Cosumnes River College
Lena Tran, Vice President Strategic Partnerships and Workforce Innovation, San Jose City College
Salvador Vargas, Dekan für Berufsbildung und Arbeitsmarktentwicklung, San Joaquin Delta College