Os Colégios Comunitários da Califórnia juntam-se a Stanford para lançar o primeiro seminário do país centrado no papel dos administradores cívicos no desenvolvimento da força de trabalho

Este artigo é da edição de março de 2018 da Secretaria do Chanceler dos Colégios Comunitários da Califórnia eUpdate.

Como principais motores para impulsionar as economias regionais e possibilitar a mobilidade social, as faculdades comunitárias da Califórnia são essenciais para o objetivo do estado de adicionar 1 milhão de trabalhadores qualificados – e, por sua vez, os líderes cívicos regionais desempenham um papel fundamental na garantia de que os investimentos públicos em faculdades comunitárias proporcionem educação profissional que atenda às necessidades dos empregadores. Para fortalecer a capacidade dos líderes cívicos de colaborar em prol de uma força de trabalho forte, Universidades Públicas da Califórnia’ Fazer o que importa para os empregos e a economia, California Forward, o Rede de Gestão Ambiental da Califórnia e o Iniciativa de Liderança Educacional de Stanford temem juntar-se para dar forma ao primeiro seminário do género da nação, intitulado ““Governança Cívica para Fortalecer as Faculdades Comunitárias”.”

“A Universidade de Stanford realiza o Aspen Presidential Fellowship for Community College Excellence, por isso foi natural para nós contatá-los para patrocinar esse programa sinérgico e complementar”, afirma Van Ton-Quinlivan, Vice-Chanceler Executivo de Força de Trabalho e Futuros Digitais.

Este seminário, realizado nos dias 29 e 30 de março na Universidade de Stanford, permitirá que gestores cívicos regionais compreendam os processos pelos quais os colégios comunitários funcionam e as formas de construir, fortalecer e basear parcerias de longo prazo entre estes gestores e os colégios comunitários em dados sólidos sobre a força de trabalho, confiança mútua e comunicação eficaz. Por design, três quartos dos participantes do workshop são gestores cívicos proeminentes em suas regiões e um quarto deles são reitores de ensino de carreira nos colégios comunitários.

Os Guardiões Cívicos Regionais selecionados incluem:

Ahn Fielding, Coordenadora de Apoio às Ações Estaduais, California Stewardship Network
Ann Marie Allen, Diretora Sênior, Crescimento da Aceleração Interna
Bill Allen, Presidente e CEO, Los Angeles Economic Development Corporation
Bill Mueller, CEO da Valley Vision
Bruce Stenslie, Presidente e CEO, Economic Development Collaborative Ventura County
Claire Chiara, membro do Coro do Conselho da Área da Baía
Deborah Nankivell, CEO, Fresno Business Council
David Palter, Sr. Associado, Educação Superior e Desenvolvimento de Força de Trabalho, Silicon Valley Leadership Group
Hayley Mears, Gerente de Programas, Associação Empresarial de Monterey Bay
Heidi Hill Drum, CEO, Tahoe Prosperity Center
Jacob Peterson, Diretor do Programa de Desenvolvimento de Liderança Júnior
Jason Cordova, Diretor de Educação e Desenvolvimento de Força de Trabalho, Inland Empire Economic Partnership
Joel Morgan, Diretor Regional de Desenvolvimento de Força de Trabalho e Carreiras, Goodwill of Southern California
Kate Roberts, Presidente, Monterey Bay Economic Partnership
Kathleen Moxon, Diretora, Redwood Coast Rural Action
Kathy Goodacre, Diretora Executiva, Fundação CTE, Condado de Sonoma
Katie Greaves, Diretora, Conselho de Desenvolvimento de Competências Laborais do Condado de Sonoma
Kristin York, vice-presidente do Conselho Empresarial da Sierra
Lauren Fernandez, Consultora de Desenvolvimento de Aprendizagem, SAP
Linda Bidrossian, Vice-Presidente de Políticas, Conselho da Área da Baía
Lisa Schaffner, Presidente da Fundação John Jordan
Loreli Cappel, Sr. Diretor de Projeto, Economic Vitality Corporation
Megan Joseph, Diretora Executiva, Rise Together Bay Area
Michael Ward, Chefe de Estratégia e Inovação/ Facilitador do Projeto Força de Trabalho Forte, HighBar Global/ Lake Tahoe Community College/ Tahoe Prosperity Center
Nikia Clarke, Vice-Presidente da San Diego Regional EDC
Nikki Henry, Diretora, Fundação Comunitária do Vale Central
Paola Santana, Diretora Sênior do Centro de Excelência em Educação e Desenvolvimento de Talentos
Paul Granillo, CEO e Presidente, Inland Empire Economic Partnership
Tammy Cronin, Líder do Projeto e Gestora de Portfólio, Valley Vision
Vanessa Bechtel, Presidente e CEO, Ventura County Community Foundation

Entre os líderes selecionados na área de educação profissional estão:

Alexandria Wright, Diretora de Desenvolvimento Econômico e de Força de Trabalho, Distrito Universitário de Ventura County
Daren Otten, Diretor de Acadêmicos Aplicados e Desenvolvimento de Força de Trabalho, Yuba College
Doug Marriot, Diretor de Educação Adulta e de Comunidade e Desenvolvimento de Força de Trabalho, Los Angeles Valley College
Elizabeth Pratt, Diretor de CTE e Desenvolvimento de Força de Trabalho, College of Marin
Eva Denise Jennings, Decana de Tecnologia e Desenvolvimento de Competências, Presidente Eleita do CCCAOE, College of Alameda
Jeffrey Forrest, Vice-Presidente de Desenvolvimento Econômico e de Força de Trabalho, College of the Canyons
John Jaramillo, decano de Desenvolvimento Econômico e de Força de Trabalho e Ciências Empresariais, do Saddleback College
Joyce Johnson, Diretor de CTE e Desenvolvimento de Competências Profissionais, Mt. San Jacinto College
Kim Harrell, Diretor de Carreiras e Tecnologia, Cosumnes River College
Lena Tran, Vice-Presidente de Parcerias Estratégicas e Inovação de Força de Trabalho, San Jose City College
Salvador Vargas, Diretor do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento de Competências, San Joaquin Delta College