O racismo é declarado uma crise de saúde pública pelo Conselho de Supervisores do Condado de Ventura
Ventura, CA - O Conselho de Supervisores do Condado de Ventura aprovou uma resolução que declara o racismo uma crise de saúde pública. "A resolução é um compromisso do Conselho e do Condado para promover a equidade, a inclusão e a diversidade na habitação, no emprego, no desenvolvimento económico, nos cuidados de saúde e na segurança pública", afirmou Mike Powers, Diretor Executivo do Condado. "A resolução também promete que o condado trabalhará para se tornar uma organização mais orientada para a equidade racial e a justiça ao serviço da comunidade. É nosso objetivo que isto se torne parte da nossa cultura para melhor servir a nossa comunidade."
Durante o ano passado, as trágicas mortes de George Floyd, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor e outros fizeram com que muitas pessoas se unissem em esforços para aumentar a consciencialização e promover acções significativas que conduzam a um tratamento equitativo entre todas as comunidades. A pandemia de COVID-19 também pôs em evidência o racismo institucional e estrutural sistémico que afecta de forma desigual os negros, os indígenas e as pessoas de cor.
A resolução aborda o trabalho em colaboração com as partes interessadas da comunidade, as agências de direito e justiça, o Grupo de Trabalho para a Diversidade, Equidade e Inclusão, os profissionais de saúde e outros, a fim de dar resposta às preocupações do público, analisar as práticas e afetar eficazmente os recursos. "Valorizamos as nossas relações de longa data com tantas partes interessadas da comunidade. Foi a esses grupos que recorremos para nos orientarmos na elaboração desta resolução. Valorizamos o seu contributo e as parcerias em curso", acrescentou Powers.
A resolução dará continuidade e reforçará o trabalho que já está em curso. Em 2016, o condado estabeleceu uma posição de liderança do CEO Community Engagement Liaison para apoiar o compromisso contínuo do condado de trabalhar com várias organizações comunitárias, membros e defensores em relação aos serviços e programas do condado. Em 2017, o Condado lançou o Grupo de Trabalho para a Diversidade, Equidade e Inclusão, composto por líderes de todas as agências e departamentos do Condado. A missão do Grupo de Trabalho é melhorar e reforçar os sistemas, programas e aprendizagem no Condado de Ventura para garantir que o Condado tem as melhores práticas para trabalhar eficazmente e alavancar a diversidade com todos os membros da equipa, clientes e com a comunidade, e para melhorar os resultados para os membros da comunidade, prestar serviços culturalmente responsáveis e manter parcerias de sucesso com organizações comunitárias.
"Esta resolução reconhece as injustiças e desigualdades históricas infligidas aos membros negros da nossa comunidade e a todos os grupos marginalizados deste município. Esta resolução demonstra o empenhamento deste município na justiça e na equidade, em todas as formas em que a injustiça e a desigualdade estão presentes na nossa sociedade. Ao aprovar e adotar esta resolução, o condado de Ventura está a dar o primeiro passo necessário para reconhecer que temos um problema", afirmou Rabiah A. Rahman, Vice-Presidente da Black Lawyers of Ventura County. "Esta resolução demonstra o empenho do condado de Ventura em continuar a ter conversas difíceis e incómodas sobre raça, justiça e desigualdades. Embora não seja perfeita, é sem dúvida um passo na direção certa. Aguardo com expetativa a continuação da nossa colaboração com grupos de defesa da comunidade, agências de aplicação da lei e representantes do condado para criar uma sociedade verdadeiramente segura e equitativa para todos os residentes do Condado de Ventura. Podemos agora começar a construir uma ponte de confiança para aqueles que historicamente têm sido privados de direitos. Espero que todos nós continuemos ativamente empenhados em fazer o trabalho de curar a nossa comunidade".
Até à data, o Grupo de Trabalho trabalhou para desenvolver e implementar a formação obrigatória de competência cultural dos funcionários, criou uma Biblioteca de Diversidade, Equidade e Inclusão online, criou um Programa de Mentores, estabeleceu o Conselho Consultivo de Diversidade, Equidade e Inclusão, apoiou a criação de um cargo de liderança de Funcionário de Diversidade, Equidade e Inclusão do Condado de Ventura e deu continuidade ao prémio de incentivo bilingue para os funcionários do Condado prestarem serviços em espanhol e línguas indígenas. O novo responsável pela inclusão deverá ser anunciado no final deste mês.
Ao longo dos últimos meses, o Condado acolheu e participou em numerosos fóruns públicos e de funcionários sobre raça e aplicação da lei. O Gabinete Executivo do Condado organizou dois fóruns de funcionários, nos quais participaram cerca de 900 funcionários do Condado, e apoiou a iniciativa de cada departamento e agência do Condado de organizar um fórum para os seus funcionários.
"A resolução proposta está de acordo com a nossa declaração de missão e aplaudimos os esforços do Condado de Ventura em liderar o caminho para se tornar um Condado que denuncia o racismo e iniciou a jornada para desmantelá-lo dentro do sistema do Condado de Ventura. Esta resolução e a colaboração contínua com os membros da comunidade é um primeiro passo para demonstrar o compromisso e a promessa de abordar a tão necessária mudança institucional", disse Cynthia Salas, Diretora Distrital, Liga dos Cidadãos Latino-Americanos Unidos (LULAC) Distrito 17. "As vossas acções até agora demonstram que não se trata apenas de uma declaração de retórica, mas de um passo intencional para transformar o Condado de Ventura. Há muito trabalho a ser feito e o Distrito 17 da LULAC espera ansiosamente por esta jornada com o Condado de Ventura. É trabalhando juntos e tendo as conversas difíceis que superaremos os desafios mais onerosos. Fazer melhor e ser melhor significa trabalhar em conjunto".
O Gabinete do Xerife também participou em debates com organizações comunitárias, incluindo a Indivisible Conejo e a League of United Latin America Citizens (LULAC). Para além disso, o Condado de Ventura organizou um fórum comunitário com membros do painel de Advogados Negros do Condado de Ventura, da Associação Nacional para o Avanço das Pessoas de Cor (NAACP), do Defensor Público, do Xerife do Condado de Ventura, do Procurador Distrital, do Diretor Executivo do Condado e dos membros do Grupo de Trabalho.
Com a adoção da resolução, o Conselho de Administração comprometeu-se a levar por diante os seguintes objectivos específicos:
- Apoiar o trabalho do Grupo de Trabalho no sentido de rever as políticas e procedimentos para prevenir o racismo e desenvolver a equidade, a inclusão e a diversidade nos serviços do Condado e incorporar estes componentes no Plano Estratégico
- Colaborar com os membros da comunidade e os serviços de aplicação da lei na criação de um grupo consultivo para promover a comunicação e identificar as preocupações do público relacionadas com as políticas e os procedimentos policiais
- Criar um grupo de trabalho sobre cuidados de saúde com as partes interessadas da comunidade para estudar a prestação e a melhoria dos serviços de cuidados de saúde a populações carenciadas
- Incorporar a equidade, a inclusão e a diversidade nas práticas organizacionais do município para orientar os funcionários do município no sentido de servirem melhor a comunidade de uma forma culturalmente competente
- Defender políticas que melhorem a saúde da comunidade
- Incentivar a adoção de resoluções semelhantes por outras entidades governamentais
"Esta resolução é o primeiro passo para reconhecer a necessidade de reconhecer abertamente a existência do racismo, que o racismo tem muitas consequências negativas significativas e que tem de haver uma mudança nos nossos sistemas institucionais", afirmou Rigoberto Vargas, Diretor de Saúde Pública. "A adoção da resolução demonstra o empenho do Conselho de Administração em liderar a mudança necessária para se tornar uma organização mais equitativa do ponto de vista racial e mais orientada para a justiça, ao serviço de todas as comunidades do nosso Condado."
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Este artigo foi originalmente publicado pelo Ventura County News Channel.